Hey!
Hast du dir schon mal überlegt, wie viel Geld du im Monat steuerfrei verdienen kannst? Ich weiß, dass das eine ziemlich komplizierte Frage ist und dass du vielleicht überhaupt nicht weißt, wo du anfangen sollst. Aber keine Sorge, ich bin hier, um dir zu helfen! In diesem Artikel werde ich dir erklären, wie viel Geld du im Monat steuerfrei verdienen kannst. Also, lass uns loslegen!
Du darfst jeden Monat bis zu 9.408 Euro steuerfrei verdienen. Alles, was darüber hinaus geht, wird zur Besteuerung herangezogen.
Dazuverdienen ohne Steuern und Sozialabgaben – 520 Euro pro Monat
Berufstätige haben die Möglichkeit, bis zu 520 Euro pro Monat über einen Nebenjob dazuzuverdienen. Dieser Verdienst ist laut dem Einkommensteuergesetz von Steuern und Sozialabgaben befreit. Dadurch kannst Du ein zusätzliches Einkommen erzielen, ohne dass Du hierfür Abgaben leisten musst. Der Nebenjob ist eine gute Möglichkeit, um sich ein finanzielles Polster aufzubauen oder einerseits Deine Ausgaben zu decken. Doch Du musst auch beachten, dass Dein Hauptjob nicht unter dem Nebenjob leiden darf. Dein Arbeitgeber muss immer an erster Stelle stehen. Wenn Du Dir also einen Nebenjob suchst, achte darauf, dass Deine Arbeitszeiten nicht übermäßig ausgedehnt werden, damit Du auch genug Kraft und Energie für Deinen Hauptjob hast.
Minijobs: Steuerliche Regelungen beachten!
Wenn Du einen Minijob ausübst, musst Du beachten, dass diese Arbeiten grundsätzlich versteuert werden müssen. Dazu musst Du Deinem Arbeitgeber nur noch Deine Steueridentifikationsnummer sowie Dein Geburtsdatum nennen. Er kann dann die einheitliche Pauschalsteuer von 2 Prozent inklusive Kirchensteuer und Solidaritätszuschlag abziehen und an das Finanzamt abführen. Anders als beim Hauptjob, musst Du für den Minijob keine Steuererklärung abgeben. Dennoch sind die Einnahmen in der Anlage N der Einkommensteuererklärung anzugeben. Es ist aber nicht notwendig, wenn der Minijobgeringfügig ist, d.h. wenn die monatlichen Einnahmen nicht mehr als 450 Euro betragen.
Minijob: Steuerpflichtig und Sozialabgaben beachten
Du hast einen Minijob? Dann musst du wissen, dass dieser steuerpflichtig ist. In der Regel übernimmt dein Arbeitgeber die Abgaben, die an das Finanzamt zu zahlen sind. Wenn du im Monat nicht mehr als 520 Euro (vor Oktober 2022: 450 Euro) verdienst, dann kannst du deine Einkünfte mit einem Steuersatz von 2,0 Prozent versteuern. Es ist wichtig, dass du deine Steuern auf dem aktuellen Stand hältst, da du ansonsten eine Geldstrafe riskierst.
450- oder 451-Euro-Job? So bekommst Du Krankengeld
Du hast einen 450-Euro-Job? Dann solltest Du wissen, dass Du nicht krankenversichert bist und somit auch keinen Anspruch auf Krankengeld hast. Anders sieht es aus, wenn Du einen 451-Euro-Job hast: Dann hast Du im Krankheitsfall Anspruch auf Krankengeld von der Krankenkasse. Wenn Du aber einen 450-Euro-Job hast, dann hast Du lediglich Anspruch auf die sechswöchige Lohnfortzahlung. Beachte aber, dass das nur für den Fall gilt, dass Du vorher mindestens sechs Wochen durchgehend für denselben Arbeitgeber gearbeitet hast.
Minijob: Krankenversicherung und Beiträge für 450 Euro-Jobber
Du hast einen Minijob und überlegst, wie Du Dich krankenversichern kannst? Wenn Du bis zu 450 Euro verdienst, musst Du Dich selbst krankenversichern. Dafür kannst Du Dich zum Beispiel bei einer privaten Krankenversicherung anmelden. Ab einem Verdienst von 451 Euro übernimmt Dein Arbeitgeber die Kosten für Deine Krankenversicherung. Dann wird er Dich bei einer Krankenkasse anmelden und die Beiträge abführen. Sollte bereits eine Mitgliedschaft in einer Krankenkasse bestehen, erhältst Du eine Abmeldebescheinigung. Wichtig zu wissen ist, dass Minijobber nicht automatisch in die gesetzliche Krankenversicherung aufgenommen werden.
Krankenversicherung bei Minijob: Wie viel muss abgeführt werden?
Du hast einen Minijob und fragst dich, was es mit der Krankenversicherung auf sich hat? Wenn du gesetzlich versichert bist, sei es über deinen Partner oder durch eine eigene Versicherung, muss dein Arbeitgeber einen Teil deines Lohns an die Minijob-Zentrale abführen. Wie viel das genau ist, hängt davon ab, wo du arbeitest. Wenn du in einem Unternehmen tätig bist, muss dein Arbeitgeber 13 Prozent deines Lohns an die Minijob-Zentrale überweisen. In einem Privathaushalt sind es nur 5 Prozent. Die Abgaben der Minijob-Zentrale werden auf deine Krankenversicherung angerechnet. Dir entstehen dadurch keine zusätzlichen Kosten.
Sichere Dir mit einem 521-Euro-Job eine Krankenversicherung
Wenn du einen 520-Euro-Job hast, bist du nicht krankenversichert. Das bedeutet, dass du im Krankheitsfall auch nicht Anspruch auf Krankengeld hast. Allerdings kannst du dir mit einem 521-Euro-Job eine Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung sichern. Wenn du dann krank wirst, hast du Anspruch auf Krankengeld von deiner Krankenkasse. So kannst du dich auch in schwierigen Zeiten abgesichert fühlen.
Erfahre, wie viel du als Mindestlohn im Monat verdienen kannst
Du möchtest wissen, wie viel du als Mindestlohn im Monat verdienen kannst? Laut dem Rechner erhältst du bei einer regelmäßigen Arbeitszeit von 40 Stunden wöchentlich ein verstetigtes monatliches Mindestgehalt von 1702,13 Euro. Das entspricht 9,82 Euro pro Stunde und 173,33 Stunden pro Monat. Je nach Branche und Unternehmen kann es aber auch noch mehr sein – also lohnt es sich, danach zu fragen!
Grenzbetrag von 520 Euro bei geringfügiger Beschäftigung prüfen
Du als Arbeitgeber solltest den Grenzbetrag von 520 Euro bei geringfügig entlohnter Beschäftigung genau prüfen. Dieser Grenzbetrag gilt, wenn die Beschäftigung nicht mehr als 43,333 Stunden pro Monat (43 Stunden und 20 Minuten) beträgt. Sollte die Beschäftigungszeit über diesen Grenzwert hinaus gehen, ist eine Anpassung des Arbeitsvertrages erforderlich. Verlängert sich die Beschäftigungszeit auf mehr als 20 Stunden pro Woche, solltest du einen neuen Arbeitsvertrag aushandeln. Auf diese Weise kannst du sicherstellen, dass du die gesetzlichen Vorgaben einhältst. Bedenke außerdem, dass du deinen Mitarbeitern eine angemessene Entlohnung zahlen solltest.
Verdiene mehr als 520 € pro Monat mit Minijob!
Du hast die Wahl! Möchtest du mehr als 520 € pro Monat verdienen oder lieber öfter arbeiten? Seit 1. Oktober 2020 ist die Grenze von 450 € auf 520 € pro Monat angestiegen. Mit dem neuen Gesetz kannst du deinen Minijob somit noch lukrativer gestalten. Die meisten Minijobs werden pauschalversteuert, sodass du dir den Aufwand mit der Steuererklärung sparen kannst. Alles, was du beachten musst, ist die Höchstgrenze von 520 € pro Monat. Also, wähle selbst, ob du mehr als 520 € pro Monat verdienen möchtest oder lieber öfter arbeitest!
Pünktliche Steuererklärungen: Kontrollmitteilung Z2201
Du solltest deine Steuererklärungen immer zuverlässig und pünktlich abgeben. Denn wenn du das nicht machst, kann es sein, dass das Finanzamt eine Kontrollmitteilung an die zuständigen Behörden verschickt. Dabei handelt es sich um ein Formblatt, das das Finanzamt anhand deiner Angaben in deinen Steuerakten ablegt. Wenn du dann eine Steuererklärung abgibst, wird das Finanzamt prüfen, ob du die korrekten Angaben gemacht hast. Dieser Prozess wird als Z2201 bezeichnet. Auf diese Weise kann das Finanzamt sicherstellen, dass du deine Steuererklärungen korrekt einreichst und dass du keine Steuern hinterziehst.
Neue Regelung ab 1. Oktober 2022: Mehr als Minijobgrenze verdienen
Du fragst Dich, was es mit der neuen Regelung für Minijobber ab dem 1. Oktober 2022 auf sich hat? Ab diesem Datum können Minijobber, die in einem Monat unerwartet mehr als die gesetzlich festgelegte Minijobgrenze verdienen, bis zu einem Betrag von 1040 Euro0811 verdienen. Das ist doppelt so viel wie die Minijobgrenze normalerweise beträgt. Diese Regelung ist besonders für Minijobber interessant, die aufgrund unvorhersehbarer Ereignisse plötzlich mehr verdienen. Es ist wichtig zu beachten, dass diese Regelung nur in bestimmten Fällen Anwendung findet. Außerdem ist es notwendig, dass Minijobber ihren Arbeitgeber über den unerwarteten Verdienst informieren, damit die Minijobgrenze nicht überschritten wird.
Taschengeld aufbessern: Was du beachten musst
Du willst dir dein Taschengeld durch einen Nebenjob aufbessern? Super, aber es gibt einige Grenzen, die du beachten musst. Du darfst in Haupt- und Nebenjob zusammen nicht mehr als 48 Stunden in der Woche oder zehn Stunden am Tag arbeiten. Minijobs, die nicht mehr als 520 Euro im Monat einbringen, sind grundsätzlich gestattet. Nebentätigkeiten als Übungsleiter, Trainer, Ausbilder, Erzieher oder Betreuer lohnen sich besonders, da du hier bis zu 3000 Euro im Jahr verdienen kannst. Allerdings gibt es hier ebenfalls einige Einschränkungen, die du beachten musst. Informiere dich deshalb vorher gründlich, damit du keine bösen Überraschungen erlebst.
Steuerfrei arbeiten mit Nebenjob: Wissenswertes zur Pauschalsteuer
Du hast einen Nebenjob und verdienst im Monat ein durchschnittliches Gehalt von 450 Euro? Dann wirst du in der Regel als steuerfrei eingestuft. Der Arbeitgeber ist in solch einem Szenario verpflichtet, eine Pauschalsteuer abzuführen. Es ist jedoch wichtig zu wissen, dass dein Jahresgehalt 5400 Euro nicht überschreiten darf. Ansonsten musst du eine Einkommenssteuer abführen. Egal wie hoch dein Gehalt ist, es ist immer ratsam, eine Bestätigung über dein Einkommen zu bekommen. Diese kannst du bei deinem Arbeitgeber anfordern, sodass du bei Fragen zu deiner Steuerpflicht einen Nachweis vorlegen kannst.
Minijob: Eigenbeitrag zur Rentenversicherung – 18,72 Euro/Monat
Du hast einen Minijob? Dann hast du weiterhin zusätzlich zum pauschalen Rentenversicherungsbeitrag des Arbeitgebers, der 15 Prozent beträgt, einen eigenen Beitrag zu zahlen. Derzeit liegt der Eigenbeitrag bei 3,6 Prozent. Wenn du also zum Beispiel monatlich 520 Euro verdienst, musst du 18,72 Euro an die Rentenversicherung abführen. Aber keine Sorge: Der Eigenbeitrag wird dir auch als Beitrag zur Altersvorsorge angerechnet.
Erfahre, wann du als Teilzeitkraft von der Krankenversicherung befreit bist
Du als Teilzeitkraft musst eine Krankenversicherung haben. Aber weißt du, wann man von der Pflicht befreit ist? Wenn du bei deinem Teilzeitjob weniger verdienst als bei einem Minijob oder einer geringfügigen Beschäftigung, kannst du von einer Versicherungsfreiheit1912 profitieren. Allerdings solltest du beachten, dass du auch für die Zeit in der du krankengeldberechtigt bist, versicherungspflichtig sein kannst. Daher ist es wichtig, dass du dich stets über die aktuellen Bestimmungen informierst.
Minijob-Verdienstgrenze ab 1. Oktober 2022 auf 520 Euro angehoben
Ab dem 1. Oktober 2022 erhöht sich die Verdienstgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich. Damit orientiert sie sich am gesetzlichen Mindestlohn und ist somit dynamisch. Das bedeutet: Sollte der Mindestlohn angehoben werden, erhöht sich auch automatisch die Minijob-Verdienstgrenze. Dies ist eine große Hilfe für Menschen, die in Minijobs arbeiten und sich endlich über ein höheres Einkommen freuen können.
Gesetz zur Erhöhung des Mindestlohns und Schutz der Beschäftigten
Ab dem 1. Oktober 2022 wird das „Gesetz zur Erhöhung des Schutzes durch den gesetzlichen Mindestlohn und zu Änderungen im Bereich der geringfügigen Beschäftigung“ in Kraft treten. Damit stehen uns eine Reihe von Änderungen bezüglich des gesetzlichen Mindestlohns sowie für geringfügige Beschäftigungen und Beschäftigungen im Übergangsbereich zur Verfügung. Der Mindestlohn wird dabei von 9,35 Euro auf 9,50 Euro pro Stunde angehoben. Außerdem erhalten Arbeitnehmer, die nur geringfügig beschäftigt sind, einen neuen, höheren Anspruch auf eine Vergütung. Dieser beträgt mindestens 4,50 Euro pro Stunde, wenn sie mehr als 15 Stunden in der Woche arbeiten. Zudem wird es für Unternehmen, die mehr als 15 Minijobber beschäftigen, eine Sonderpauschale geben. Wir alle profitieren davon, denn fairen Löhnen werden wir allen eine bessere Zukunft ermöglichen.
Netto-Gehaltsabrechnung bei 10.800 Euro Brutto-Jahreslohn 2022
Bei einem Brutto-Jahreslohn von 10.800 Euro in Steuerklasse 1 können Sie im Jahr 2022 mit einer Netto-Gehaltsabrechnung von ungefähr 717,17 Euro pro Monat rechnen. Das entspricht einem monatlichen Brutto-Lohn von 900 Euro. Diese Berechnung basiert auf den aktuellen Steuersätzen und den derzeit gültigen Freibeträgen. Beachten Sie jedoch, dass sich die Steuersätze und Freibeträge in Zukunft ändern können. Daher solltest Du regelmäßig prüfen, ob sich Dein Netto-Lohn durch Änderungen der Steuersätze oder Freibeträge ändert. Auch die Einzahlung in eine private Altersvorsorge kann dazu beitragen, Deine Steuerlast zu senken.
Gehaltsabrechnung: 520 € brutto entsprechen 441 € netto
Du musst bei der Eingabe deines monatlichen Gehalts (Brutto) sehr genau sein. Es ist wichtig zu wissen, dass 520 € brutto 441 € netto entsprechen. Achte darauf, dass du bei der Eingabe des Sachbezugs ebenfalls vorsichtig bist. Es ist wichtig, dass du die Daten exakt eingibst, damit deine Abrechnung korrekt erstellt wird.
Zusammenfassung
Du darfst jeden Monat bis zu 9.408 Euro steuerfrei verdienen. Alles über dieser Summe wird dann besteuert.
Fazit: Es ist wichtig, dass du dich mit der aktuellen Rechtslage zu steuerfreien Einkünften beschäftigst, wenn du im Monat mehr als 450€ verdienen möchtest. So kannst du sicherstellen, dass du nicht mehr Steuern zahlen musst, als du müsstest.
